다음을 포함하여 잠재적인 법률 위반 및 기타 부정 행위 신고를 장려합니다. 1. 위조, 회원 학대 및 기타 비즈니스 윤리 및 법률 위반 신고. 2. 이 핫라인은 또한 상사 및 부하 직원을 포함하여 당사 팀 또는 상류 및 하류 파트너의 모든 직원의 부정 행위와 관련된 문제를 신고할 수 있습니다. 이러한 문제에는 다음이 포함됩니다. [뇌물 금지(선물, 호의, 현금, 대출, 접대, 여행, 식사, 숙박, 특별 대우 또는 기타 지불로 정의됨); 이해 상충; 기밀 비즈니스 정보; 정치 기부; 차별 및 성희롱.] (참고: 배송, 지불 또는 기타 관련 사항과 같은 거래 문제는 이 채널을 통해 신고해서는 안 됩니다.) 당사는 이러한 신고를 최대한 심각하고 무관용적으로 처리합니다. 모든 신고는 접수되고 철저히 조사된 후 종결됩니다. 당사는 신고를 환영하며 보호, 기밀 및 인센티브를 통해 조사하고 처리합니다.
*1번 항목의 경우, 위조 신고가 승소할 경우, 당사는 소송 비용을 공제한 후 보상금의 1/2를 지급받으며, 나머지 1/2는 신고자에게 지급됩니다.
※ 2번 항목: 진실을 용감하게 폭로한 증인은 감면 또는 면책됩니다.
※ 기타 신고자는 효과 평가에 따라 적절한 보상을 받습니다.
※ 허위 사실에 근거한 신고는 관련 법규에 따라 처리됩니다.
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