は、次の事項を含め、潜在的な法律違反やその他の不正行為の報告を奨励しています。1. 偽造、メンバーの虐待、その他のビジネス倫理および法律違反の報告。2. このホットラインでは、上司や部下を含む、チームの全従業員または上流および下流のパートナーによる不正行為に関する問題の報告も可能です。これらの問題には、次の事項が含まれます。[賄賂（贈り物、好意、現金、融資、接待、旅行、食事、宿泊、特別待遇、その他の支払いとして定義）の禁止、利益相反、ビジネス上の機密情報、政治献金、差別およびセクハラ。]（注意：配送、支払い、その他の関連事項などの取引上の問題は、このチャネルを通じて報告しないでください。）当社は、これらの報告を最大限の真剣さとゼロ トレランスで処理します。すべての報告はファイルされ、徹底的に調査され、終了します。当社は報告を歓迎し、保護、機密保持、インセンティブをもって調査および処理します。
※1については、虚偽の通報が成功した場合、弁護士費用を差し引いた報酬の1/2を当社が受け取り、残りの1/2を通報者にお支払いします。
※2：勇気を持って真実を暴露した目撃者には、賠償責任を軽減または免除します。
※その他の通報については、効果評価に基づき適切な報奨金を支給します。
※捏造された事実に基づく通報については、法律に則って対応いたします。
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